慈善新闻
市慈善总会公开招聘工作人员公告
2019-7-29 12:06:53

根据工作需要,市慈善总会拟面向社会公开招聘工作人员1人,具体要求如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘岗位和要求

招聘岗位

人数

 

年龄

专业

其 他

文员

1

本科

以上

19847月15日后出生

汉语言

文学、法学、社会工作

普通话清晰,语言表达流畅,熟悉公文写作及电脑操作

备注:

有下列情形之一的人员,不得报考:未取得毕业证的在校生;曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计审查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

三、招聘程序和办法

本次人员招聘程序按照公告、报名及资格初审、考试、体检、公示、聘用等程序办理。

(一)发布公告

在铜陵市民政局网站(http://mzj.tl.gov.cn/)上发布公告。

(二)公开报名与资格审查

1.报名方式:采取网络报名的方式,报名人员须提供本人身份证、学历证书及其他相关资格证书及个人近期2寸正面免冠照片电子档(文档均为jpg格式,不得低于500kb),填写《铜陵市慈善总会公开招聘工作人员报名表》一并发送至电子邮箱:tlshgz82973@163.com ,邮件标题为“姓名+报考岗位”。应聘岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1,不足规定比例的,延长报名时间(另行通知)。

2.报名时间:从2019年8月1至716时,以收到电子邮件时间为准,逾期不予受理。

3.资格初审:对符合条件的报考者进行资格初审,初审合格者名单于2019年8月9日在市民政局网站上公示。

4.资格审查:资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,报考人员报名时应当真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

(三)

考试采取结构化面试的方式进行(面试时及内容另行通知)

(四)体检

按照考试成绩自高到低1:1的比例确定1名体检人员名单,进入体检程序。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检中出现身体不合格者,按报考岗位总成绩的排序依次递补。

(五)行为调查

    需户籍所在地派出所出具无违法犯罪记录证明。

   (六)公示

对拟聘用的人员,在铜陵市民政局网进行公示。接受社会监督,公示期为5天。

四、聘用及待遇

此次拟招聘的工作人员实行聘用制用工方式。对公示无异议人员,统一按照相关规定办理聘用手续,按《劳动合同法》实行聘用管理。首期合同期一年,试用期两个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。本次聘用人员工资待遇比照铜陵市慈善总会同类岗位。

五、组织实施

本次招聘工作由市民政局办公室、慈善事业促进和社会工作科具体组织实施。咨询电话:0562-2882950,监督电话:0562-2882727。

 

 

                                                                                    慈善事业促进和社会工作科

                                2019年7月23日

附件下载:招聘工作人员报名表格